تعطیلی رسمی در لاجیتک برای بازی کردن؛ معرفی «روز بازی» برای کارکنان

در حالی که بسیاری از شرکت‌ها نگران تأثیر منفی انتشار بازی‌های بزرگ بر بهره‌وری کارمندان هستند، شرکت لاجیتک (Logitech International) رویکرد متفاوتی در پیش گرفته است. این شرکت اعلام کرده که برای به رسمیت شناختن مزایای شناختی و حرفه‌ای بازی‌های ویدیویی، روز ۱۹ نوامبر را به عنوان «روز بازی» (Logi Game Day) تعطیل اعلام می‌کند تا کارکنانش بتوانند به انجام بازی بپردازند.

این تصمیم پس از انتشار نتایج مطالعه «Logitech Ctrl Tomorrow» گرفته شد که نشان می‌دهد ۸۱ درصد از گیمرها معتقدند بازی کردن باعث افزایش اعتمادبه‌نفس در دنیای واقعی، کاهش اضطراب و بهبود عملکرد در محیط کار می‌شود. علاوه بر این، یک مطالعه دیگر توسط لاجیتک نشان داد که ۹۸.۸ درصد از تصمیم‌گیرندگان حوزه فناوری اطلاعات معتقدند مهارت‌های به‌دست‌آمده از بازی‌ها مستقیماً در محیط کار، از جمله تفکر استراتژیک و حل مسئله پیچیده، کاربرد دارند.

هانهکه فابر، مدیرعامل لاجیتک، با اعلام این خبر گفت: «زمان آن رسیده که کلیشه وقت‌تلف‌کردن بودن بازی‌ها را کنار بگذاریم. ما در شرکتی که محصولاتی برای کار و بازی طراحی می‌کند، هر روز می‌بینیم که تعامل در یک حوزه چگونه از عملکرد در حوزه دیگر پشتیبانی می‌کند.» علاوه بر تعطیلی شرکت، لاجیتک در مقر خود در سن خوزه یک رویداد استریم ویژه نیز برگزار خواهد کرد.

رابین پییسپانن، مدیرکل Logitech G، نیز اشاره کرد که بازی کردن باعث ایجاد هدفی مشترک بین تیم‌ها می‌شود و مهارت‌هایی که کارکنان در حین تجربه بازی‌هایی مانند GTA VI یا Call of Duty کسب می‌کنند، مستقیماً به حل مسائل کاری کمک می‌کند. شرکت امیدوار است که با چنین اقداماتی، نگاه جامعه به جایگاه مثبت بازی‌های ویدیویی در زندگی روزمره تغییر یابد.