سایه سنگین بیکاری طولانی‌مدت بر اقتصاد آمریکا؛ چرا یافتن شغل سخت‌تر شده است؟
با وجود گزارش‌های مثبت از بازار کار، داده‌های جدید نشان می‌دهد میانگین مدت بیکاری در آمریکا به بیش از ۲۷ هفته رسیده که بالاترین رکورد از دوران همه‌گیری کروناست. این وضعیت که به «بیکاری طولانی‌مدت» معروف است، گریبانگیر ۲ میلیون آمریکایی شده و چالشی جدی برای ثبات شغلی ایجاد کرده است.
در حالی که گزارش‌های اخیر بازار کار آمریکا در نگاه اول بسیار مثبت به نظر می‌رسند، یک روند نگران‌کننده در زیر پوست این آمارها در حال شکل‌گیری است. بر اساس گزارش اداره آمار کار، میانگین مدت زمان بیکاری برای جویندگان کار در ماه اکتبر از مرز ۲۷ هفته عبور کرده است. این بازه زمانی که معادل نزدیک به هفت ماه جستجو برای شغل است، طولانی‌ترین دوره بیکاری خارج از دوران همه‌گیری کرونا از سال ۲۰۱۶ تاکنون محسوب می‌شود.
در حال حاضر حدود ۲ میلیون آمریکایی در دسته «بیکاران طولانی‌مدت» قرار می‌گیرند که ۲۷.۶ درصد از کل جمعیت بیکار را تشکیل می‌دهند؛ رقمی که از اواخر سال ۲۰۲۱ بی‌سابقه بوده است. کارشناسان اقتصادی معتقدند اگرچه ممکن است نوسانات ماهانه در این داده‌ها وجود داشته باشد، اما روند کلی کاملاً مشخص و نگران‌کننده است. این وضعیت نشان‌دهنده بازاری است که در آن شرکت‌ها تمایل چندانی به اخراج گسترده ندارند، اما در عین حال با احتیاط عمل کرده و نیروی کار جدید اضافه نمی‌کنند.
پیامدهای این وضعیت فراتر از مسائل مالی است. تحقیقات نشان می‌دهد که بیکاری طولانی‌مدت علاوه بر کاهش پس‌انداز و پتانسیل درآمدی در آینده، تأثیرات مخربی بر سلامت روان افراد دارد. کارشناسان بانک مرکزی ریچموند هشدار می‌دهند که بیکاری بلندمدت می‌تواند به یک چرخه خودتداوم تبدیل شود؛ چرا که با گذشت زمان، مهارت‌های فرد مستهلک شده و ارتباطات حرفه‌ای او ضعیف می‌شود؛ عواملی که باعث می‌شود کارفرمایان نسبت به جذب این افراد تردید بیشتری داشته باشند.
یکی از چالش‌های مهم برای این دسته از بیکاران، پایان یافتن مزایای دولتی پس از ۲۶ هفته است. همین موضوع باعث شده که بسیاری از این افراد از لیست‌های رسمی خارج شوند که خود می‌تواند توضیح‌دهنده دلیل پایین ماندن نرخ درخواست‌های اولیه برای بیمه بیکاری باشد. کوری استال، اقتصاددان ارشد پلتفرم استخدامی Indeed، در این باره می‌گوید: «نکته کلیدی اینجاست که اکنون میانگین زمان مورد نیاز برای یافتن شغل، از دوره پرداخت مزایای بیکاری فراتر رفته است.»
با این حال، تضاد عجیبی در روایت‌های اقتصادی وجود دارد. در حالی که داده‌های حقوق و دستمزد بخش غیرکشاورزی فراتر از انتظارات عمل کرده و نرخ بیکاری اندکی کاهش یافته است، احساس عمومی در بازار کار همچنان منفی است. بسیاری از کارشناسان معتقدند اخباری مانند تعدیل نیرو در شرکت‌های بزرگی مثل دیزنی یا برنامه‌های کاهش نیروی کار در امریکن اکسپرس به دلیل تغییر استراتژی‌ها به سمت هوش مصنوعی، باعث شده تا روایت‌های مثبت از بازار کار برای بسیاری از مردم ناملموس و حتی متناقض به نظر برسد.
گزارش فارسی این خبر با کمک هوش مصنوعی و فقط بر اساس اطلاعات منتشرشده در منبع تهیه شده است.