سیسکو به یک مهندس جوان توکن نامحدود هوش مصنوعی داد تا کدهای قدیمی را بازنویسی کند

در شرایطی که نگرانی‌ها درباره جایگزینی نیروهای تازه‌کار با ابزارهای هوش مصنوعی رو به افزایش است، جیتو پتل، رئیس و مدیر ارشد محصول سیسکو، رویکرد متفاوتی را در پیش گرفته است. بر اساس گزارش منتشر شده، او به پادمانابان کریشنامورتی، مهندس ۲۷ ساله و بنیان‌گذار سابق یک استارتاپ، ماموریت داده است تا ۹۸ درصد از کدهای قدیمی سیسکو را ظرف مدت ۲۴ ماه بازنویسی کند. کریشنامورتی پس از اکتساب استارتاپ ترجمه EzDubs توسط سیسکو در سال ۲۰۲۳ به این شرکت پیوسته بود، اما به گفته پتل، در بخشی از سازمان مشغول فعالیت‌های غیر استراتژیک بود.

پس از گفت‌وگوی این دو در دفتر سیسکو در سانفرانسیسکو و ادعای کریشنامورتی مبنی بر توانایی بازنویسی کدهای قدیمی با یک تیم دو نفره، پتل به او ماموریت داد تا این پروژه بزرگ را به انجام برساند. پتل برای پیشبرد این کار، توکن‌های نامحدود هوش مصنوعی را در اختیار او گذاشته و از او خواسته است تا تمام تلاش خود را به کار گیرد. این در حالی است که صنعت برنامه‌نویسی با کمک هوش مصنوعی رشد چشمگیری داشته، اما با چالش‌ها و خطراتی مانند اقدامات ناخواسته ایجنت‌های هوش مصنوعی نیز مواجه است.

پتل امیدوار است بتواند افراد جوانی مشابه کریشنامورتی را در داخل و خارج از شرکت پیدا کند تا سیستم و وضعیت موجود را به چالش بکشند. او معتقد است ساختارهای فعلی شرکت‌ها با این نوع تفکر در تضاد هستند و عدم استخدام نیروهای تازه‌کار مانع از تزریق ایده‌های تازه می‌شود. پتل اذعان می‌کند که این رویکرد ممکن است تنش‌هایی را بین کارمندان نسل جدید و کارکنان قدیمی ایجاد کند، اما وجود اصطکاک میان ایده‌ها را برای پیشرفت مفید می‌داند.

او بر این باور است که ترکیب اپراتورهای باتجربه سیسکو با نیروهای استخدام شده خارجی و بنیان‌گذاران کارآفرین و مسلط به هوش مصنوعی، نتایج شگفت‌انگیزی به همراه خواهد داشت و هیچ‌یک از این گروه‌ها به تنهایی به اندازه همکاری مشترک آن‌ها قدرتمند نخواهند بود.